Compétition
Division 5 - Groupe I
Saison 6
Journée 32 / 64
leaderboard Classement Actuel
| # | Club | J | V | N | D | Diff | Pts |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
|
AC
Academia Metegol
|
16 | 8 | 4 | 4 | +11 | 28 |
|
2
|
FC
FC GEORGES
|
16 | 8 | 4 | 4 | +6 | 28 |
|
3
|
SC
Score exact
|
16 | 7 | 3 | 6 | +4 | 24 |
|
4
|
LO
London FC
|
16 | 8 | 0 | 8 | -2 | 24 |
|
5
|
LA
Lan Caster
|
16 | 6 | 4 | 6 | -1 | 22 |
|
6
|
RA
Rahimo FC
|
16 | 5 | 6 | 5 | +1 | 21 |
|
7
|
SP
Sporting Club Corsica
|
16 | 6 | 3 | 7 | 0 | 21 |
|
8
|
RE
Real Arenas de cabrales fc
|
16 | 5 | 6 | 5 | -4 | 21 |
|
9
|
OD
Odjzjdiéd
|
16 | 4 | 8 | 4 | +3 | 20 |
|
10
|
AM
Amiens SC
|
16 | 6 | 2 | 8 | -6 | 20 |
|
11
|
VE
Vendéen Club
|
16 | 4 | 6 | 6 | -5 | 18 |
|
12
|
DO
DooBrasil
|
16 | 5 | 2 | 9 | -7 | 17 |
Promotion
Relégation
calendar_month Calendrier
|
11/10 22:00 J36 |
Lan Caster | VS | DooBrasil |
|
11/10 22:00 J36 |
Rahimo FC | VS | London FC |
|
13/10 22:00 J38 |
Real Arenas de cabrales fc | VS | Sporting Club Corsica |
|
13/10 22:00 J38 |
Score exact | VS | DooBrasil |
|
13/10 22:00 J38 |
Academia Metegol | VS | London FC |
|
13/10 22:00 J38 |
Amiens SC | VS | Odjzjdiéd |
|
13/10 22:00 J38 |
Lan Caster | VS | Vendéen Club |
|
13/10 22:00 J38 |
Rahimo FC | VS | FC GEORGES |
|
15/10 22:00 J40 |
DooBrasil | VS | London FC |
|
15/10 22:00 J40 |
Score exact | VS | Vendéen Club |
Matchs du Jour 32
Divisions
Division 1
Niveau 1
Division 2 - Groupe A
Niveau 2
Division 2 - Groupe B
Niveau 2
Division 3 - Groupe A
Niveau 3
Division 3 - Groupe B
Niveau 3
Division 3 - Groupe C
Niveau 3
Division 3 - Groupe D
Niveau 3
Division 4 - Groupe A
Niveau 4
Division 4 - Groupe B
Niveau 4
Division 4 - Groupe C
Niveau 4
Division 4 - Groupe D
Niveau 4
Division 4 - Groupe E
Niveau 4
Division 4 - Groupe F
Niveau 4
Division 4 - Groupe G
Niveau 4
Division 4 - Groupe H
Niveau 4
Division 5 - Groupe A
Niveau 5
Division 5 - Groupe B
Niveau 5
Division 5 - Groupe C
Niveau 5
Division 5 - Groupe D
Niveau 5
Division 5 - Groupe E
Niveau 5
Division 5 - Groupe F
Niveau 5
Division 5 - Groupe G
Niveau 5
Division 5 - Groupe H
Niveau 5
Division 5 - Groupe I
Niveau 5
Division 5 - Groupe J
Niveau 5
Division 5 - Groupe K
Niveau 5
Division 5 - Groupe L
Niveau 5
Division 5 - Groupe M
Niveau 5
Division 5 - Groupe N
Niveau 5
Division 5 - Groupe O
Niveau 5
Division 5 - Groupe P
Niveau 5
Division 6 - Groupe A
Niveau 6
Division 6 - Groupe AA
Niveau 6
Division 6 - Groupe AB
Niveau 6
Division 6 - Groupe AC
Niveau 6
Division 6 - Groupe AD
Niveau 6
Division 6 - Groupe AE
Niveau 6
Division 6 - Groupe AF
Niveau 6
Division 6 - Groupe B
Niveau 6
Division 6 - Groupe C
Niveau 6
Division 6 - Groupe D
Niveau 6
Division 6 - Groupe E
Niveau 6
Division 6 - Groupe F
Niveau 6
Division 6 - Groupe G
Niveau 6
Division 6 - Groupe H
Niveau 6
Division 6 - Groupe I
Niveau 6
Division 6 - Groupe J
Niveau 6
Division 6 - Groupe K
Niveau 6
Division 6 - Groupe L
Niveau 6
Division 6 - Groupe M
Niveau 6
Division 6 - Groupe N
Niveau 6
Division 6 - Groupe O
Niveau 6
Division 6 - Groupe P
Niveau 6
Division 6 - Groupe Q
Niveau 6
Division 6 - Groupe R
Niveau 6
Division 6 - Groupe S
Niveau 6
Division 6 - Groupe T
Niveau 6
Division 6 - Groupe U
Niveau 6
Division 6 - Groupe V
Niveau 6
Division 6 - Groupe W
Niveau 6
Division 6 - Groupe X
Niveau 6
Division 6 - Groupe Y
Niveau 6
Division 6 - Groupe Z
Niveau 6
Division 7 - Groupe A
Niveau 7
Division 7 - Groupe B
Niveau 7
Division 7 - Groupe C
Niveau 7
Division 7 - Groupe D
Niveau 7
Division 7 - Groupe E
Niveau 7
Division 7 - Groupe F
Niveau 7
Division 7 - Groupe G
Niveau 7
Division 7 - Groupe H
Niveau 7
Division 7 - Groupe I
Niveau 7
Division 7 - Groupe J
Niveau 7
Division 7 - Groupe K
Niveau 7
Division 7 - Groupe L
Niveau 7
Division 7 - Groupe M
Niveau 7
Division 7 - Groupe N
Niveau 7
Division 7 - Groupe O
Niveau 7
emoji_events Primes & Règlement
Récompenses de Fin de Saison
1
Champion
2
Vice-Champion
... Dégressif jusqu'au dernier
Min: 1 666 667 €
Règles de Montée / Descente
Top 2
Promotion Directe
Last 4
Relégation Directe
Les montées et descentes sont effectives dès la fin de la 52e journée.